首 頁 | 走進眾信 | 企業文化

一、企業理念:維護健康 幸福共享
二、公司經營理念:平價更專業 服務更溫馨;
三、公司目標:
   為股東創造價值
   為員工創造發展和實現自我價值的平臺
   發展具有強勢競爭力的醫藥連鎖企業
   公司經營口號:天天特價 天天買贈 天天有禮 天天驚喜
四、企業精神:
   求真 務實 創新
   亮劍精神
   日事日畢
五、經營團隊
  眾信醫藥的核心管理團隊是全部由具備工作背景的專業人才組成,為眾信走專業化路子奠定了堅實的基礎;
  眾信各門店經營管理團隊全部是由在眾信工作的普通員工隊伍中培養提撥,并取得較好的工作業績,在市場中獨樹一幟。
六、管理原則:
   分級管理
   服從原則
   重視溝通
   獎懲分明
七、領導原則:
   信任、支持、放手、依靠;
   溝通、理解、看長處;
   抓大放小,堅持原則;
   該給的必給,能給的盡量給
八、企業用人思想:
   以企業基本要素《資本+員工+市場+產品服務》為基礎的利益分享機制,將員工作為做企業的重要而不可或缺的資源納入經營體系。
   用想干的人,用會干的人,用能干的人,用普通人,用合適的人;
   “落”“用”“啟”“發”眾信用人四字方針。
九、眾信簡單的用人標準和薪酬原則:
   重視態度 業績為先 自我提升
   干什么事情?擔什么責任?創造什么價值?就有什么樣的利益。
十、工作氛圍和人際關系:
   激情工作 快樂生活
   責任 協作 榮譽
   尊重 信任 交流 幫助
   積極做事 善意待人
   簡單的人際關系
十一、眾信第一:
   首倡平價更專業 服務更溫馨的醫藥經營理念;
   首創開辦以零差率向特殊人群銷售藥品的愛心醫藥超市;
   首次以企業形式向廣大消費者作出《誠信宣言》;
   首次在西安公開征募企業服務價格監督員;
   首次提出醫藥零售行業《四大保障》服務措施,強化企業社會責任。
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